Consultoria Corporativa

Saúde Psicossocial Que Protege Seu Negócio

Sua empresa já paga pelo risco emocional invisível. A diferença é que ele aparece depois.

Alexandre Giovannetti

Gestor

Para mais informações ligue

Sobre Nós

O que a ConCient faz para se tornar Referência em Saúde Emocional Corporativa?

Fundada em 2019 em São Paulo, SP, a ConCient nasceu de uma experiência real de crise emocional de seu gestor e da certeza de que : “Se funcionou para mim, poderá funcionar para outras pessoas.”

Cenário atual

Os Custos que não aparecem!

Eles estão escondidos na folha, no jurídico e na produtividade. Mas estão lá.

30%

dos trabalhadores brasileiros sofrem ou já sofreram burnout (Anamt)

40%

de turnover anual médio na construção civil — até 25% em multinacionais

85%

dos profissionais acreditam que o trabalho contribui para doenças emocionais

Sua empresa está em conformidade com a NR-1?

Empresas fora da conformidade estão sujeitas a:

  • Fiscalização do Ministério do Trabalho
  • Autuação e multa administrativa
  • Termo de Ajuste de Conduta (TAC)
  • Ação civil pública pelo MPT
  • Indenizações por dano moral individual ou coletivo
  • Interdição de setor ou atividade


Se houver nexo entre adoecimento emocional e falha na gestão de risco, o impacto financeiro e jurídico pode ser relevante.

SERVIÇOS

Os Melhores Serviços Que Podemos Oferecer

01.

Burnout, Sobrecarga, Normalização do Adoecimento, Prevenção Inteligente, Assédio, Comunicação e Feedback, Liderança, Gestão de Conflitos, etc. Todos temas obrigatórios da NR1.

02.

Diálogo coletivo mediado, sem hierarquia, para acessar demandas ocultas com segurança e sem julgamento.

03.

Comunicação direta colaborador → empresa para mapear riscos invisíveis antes que se tornem passivo real.

04.

Análise do clima, relações, carga emocional das tarefas, ambiente físico e cultura organizacional.

05.

Psicoterapia, Acupuntura, Yoga, Meditação, Constelação, Arteterapia, Sound Healing e muito mais.

06.

Experiência sensorial com alimentação consciente. Nutrição como prática terapêutica e cultural.

Saúde Emocional Não É Custo. É Investimento.

Para cada R$ 1 investido em saúde emocional, estudos apontam retorno entre R$ 2 e R$ 9 — considerando produtividade, redução de afastamentos e absenteísmo.

Afastamentos

Menos licenças longas e menos substituições — direto na folha e no FAP

Turnover

Menos desligamentos por exaustão e conflito — redução de custo de reposição

Jurídico / NR-1

Redução de risco, prova de diligência e mitigação de multas

Produtividade

Equipes emocionalmente seguras entregam mais com menos sobrecarga

ATIVIDADES

O Que Já Construímos

A ConCient esteve presente em grandes eventos corporativos e construiu uma metodologia reconhecida por profissionais de RH e gestão em todo o Brasil.

CIESP Campinas — Ago/2024

Convidada pelo Departamento de Gente & Gestão do CIESP Campinas e pela ABRH para debater o papel das empresas na saúde emocional dos colaboradores.

Imersão Condominial — Set/2025

Patrocinadora e palestrante na 4ª edição do maior evento para síndicos e gestores condominiais de Campinas, SP.

E-book ConCient — Nov/2025

“Os Caminhos da Saúde Emocional” — publicação coletiva com 12 especialistas sobre saúde emocional no trabalho e na vida.

Somos um grupo formado por pessoas e empresas que pensam e agem pensando em outras pessoas.
Nosso Processo

Seguimos Este Processo Comprovado

01

Diagnóstico

Mapeamos os riscos invisíveis antes que virem licença médica ou processo.

02

Plano de Ação

Canal de Alerta, treinamentos NR-1, escuta estruturada e políticas internas.

03

ROI Comprovado

Redução mensurável de afastamentos, turnover e exposição jurídica.

Alexandre H. Giovannetti

"Em 2018, por conta de uma crise de depressão, fui buscar nas terapias complementares o que a medicina convencional não conseguia me dar. Funcionou!! E se funcionou para mim, imaginei que poderia funcionar para outras pessoas também!"

FAQ

Não tratamos sintoma. Eliminamos a causa.

Não. A ConCient atende empresas de 5 a 1.000 colaboradores. O risco psicossocial não escolhe tamanho — e quanto antes tratado, menor o custo.

Plano de saúde trata depois que o colaborador adoece. A ConCient atua antes — prevenindo o afastamento, o processo e a perda de produtividade.

O processo completo tem 12 semanas — do diagnóstico à cultura consolidada. Resultados iniciais aparecem já nas primeiras semanas de implantação.

Monitoramos três frentes mensuráveis: redução de afastamentos, queda no turnover e mitigação de exposição jurídica à NR-1. Tudo comparativo com o cenário anterior.

Sim. Desde 2024 a NR-1 inclui obrigatoriamente a gestão de riscos psicossociais para todas as empresas, independente de porte ou setor.

Nossa Equipe

As Pessoas à Frente da ConCient

Alexandre H. Giovannetti

Fundador e Gestor Geral

Arquiteto especializado em iluminação com extensão em História da Psicanálise, estudioso de Filosofia e Terapias Complementares, Idealizador e Gestor da ConCient.

Rafaela Giovannetti

Nutrição ConCient

Nutricionista especialista em Educação, gestora de projetos sociais e facilitadora de processos de autopercepção, integrando a nutrição e práticas sensíveis.

Angela Baracchini

Gestão, Processos e Qualidade

Utiliza sua experiência industrial e de gestão junto com a psicanálise para desenhar processos e mitigar riscos psicossociais, transformando a gestão em um ciclo de engajamento e alta produtividade sem elevar custos.

Roseli Aranzana Fernandes

Psicologia / RH

Psicóloga Organizacional – PUCC, com Espec. em RH, YB, Mentoria, Mediação de Conflitos e Gestão da Empresa Familiar, Consultoria Sistêmica, Psicologia Positiva e Saúde Emocional.
Diretora da ABRH Regional Campinas.

TAO

Conteúdos com Propósito

Somos um grupo formado por pessoas e empresas que pensam e agem, pensando em outras pessoas e agindo em outras realidades.

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